Elke maand stellen wij een van de vele studenten van CMI aan je voor.
Dit keer is het de beurt aan Manon van der Sar

Voor diegene die mijn naam, persoon of achtergrond niet kennen… Ik ben Manon van der Sar. Derdejaars student Communication & Multimedia Design. Daarnaast ben ik actief op verschillende fronten. Op dit moment ben ik o.a. werkzaam bij Tam Tam en sinds mijn reis door Ghana en Benin ben ik actief betrokken bij de organisatie Right To Play. De digitale student weet: ‘meer informatie over mijn werkachtergrond is te vinden op LinkedIn’

Wat gaat er goed binnen de opleiding?
Wat ik als individu erg fijn vind is de betrokkenheid van docenten en studenten. Er is passie voor het vak en gevoel voor elkaar. En dat is ten zeerste de kracht van CMD bij de HR.

Wat kan er binnen de opleiding beter?
Natuurlijk is het elke keer vervelend dat het rooster zo laat bekend is, dat er fouten insluipen in Osiris en dat we soms slecht geïnformeerd worden. Maar dat doet niets af aan de sfeer die heerst op de opleiding en de kennis die aanwezig is.

Hoe ontspan jij na een lange schooldag?
Van nature ben ik een werker. (Andere zouden het omschrijven als een workaholic.) Mijn rust vind ik vooral in mijn sport. Ik speel fanatiek volleybal bij Kratos’08 in het eerste damesteam (DS1). Ik ben gigantisch fanatiek waardoor de focus volledig naar de sport uit gaat. Door de sport krijg ik meer energie en meer rust in mijn lichaam.

Wat wil je nog absoluut hebben gedaan voor je 40-ste?
Die lijst blijft groeien. Dus ik hoop niet te snel oud te worden! Ik wil absoluut meer van de wereld zien, ik wil een bijdrage leveren, ik wil leven, ik wil bestaan, ik wil bereiken, ik wil.. ik wil..

Als jij voor 1 dag iemand anders had mogen zijn, wie zou dat dan zijn?
Ik wil gigantisch veel dingen wel ervaren vanuit een ander perspectief. Al is het maar als topsporter, als internationale vrijwilliger bij ontwikkelingsorganisaties, of als topvrouw bij een veel te grote multinational en dan de verjaardag van je nichtje bezoeken in de Bijlmer en hoe je dat dan zou ervaren. Gewoon gekke dingen waar ik benieuwd naar ben.

Je bent met Right to Play weggeweest. Kun je hier meer over vertellen?
Ik heb mijn belevingen en ervaring beschreven op mijn blog http://righttoplay.wordpress.com/. In het kort: Right To Play is een ontwikkelingsorganisatie die doormiddel van sport en spel verschillende doelen beoogt te behalen. Ik heb enkele van deze projecten bezocht. Mijn functie was vooral het vastleggen van deze projecten op film en foto. Ik merk hoe lastig het is om in het kort te omschrijven hoe indrukwekkend het was. Ik weet dat we het goed hebben in het westen, maar nu voel ik ook hoe dat is.

Hoe ben je in aanraking gekomen met Right to Play?
Via de Hogeschool Rotterdam. De HR heeft contacten met Right To Play, eigenlijk vanuit de opleiding Sportmanagement. Ik heb geluk gehad dus. In eerste instantie verliep het contact tussen de HR en Right To Play niet helemaal soepel. Ik had al een tijd geen reactie gekregen. Na het versturen van een mail bleek de procedure al gesloten te zijn. Right To Play sluit aan bij wie ik ben. Ik voel hoe belangrijk sport is en daarmee deel ik een passie. Hierdoor bleef ik betrokken bij de projecten van Right to Play.

Waarom mocht jij mee?
Terwijl ik in Berlijn een vriendin aan het bezoeken was werd ik gebeld met het verzoek om alsnog langs te komen! Op maandag stond ik al op de stoep. Die middag kreeg ik het bericht dat ik mee mocht! Ik mocht mee vanwege mijn kennis over film en foto, mijn volleybalachtergrond en mijn communicatie kennis.

Wat heb jij daar gedaan?
Mijn functie was vooral filmen en fotograferen. Daarnaast heb ik samen met Bram Ronnes (Olympisch beachvolleyballer) enkele volleybalclinics gegeven.

Ga je nog een keer terug?
Het is absoluut makkelijker om nu op reis te gaan. Of ik op korte termijn daar weer heen zal gaan laat ik in het midden. Het staat nog niet op de planning in ieder geval.

Kun je andere dit aanraden?
Zonder twijfel, ja! Het is absoluut een ervaring die goed is om te ervaren. Het verandert je. Het leert je. Het ontwikkelt je.

Waar moeten zij op letten?
Zorg dat iemand meereist die reiservaring heeft. Voor ons was die persoon gigantisch waardevol! Bereid je goed voor op de cultuur. Pas je aan.. En zorg voor de juiste inentingen, let op het eten etc.. Ik heb iets te lokaal gegeten, en heb daar nu nog de gratis extra’s van.